СТАРТ ШАГ 3. ЗА ЧТО КОМПАНИЯ ПЛАТИТ ДЕНЬГИ

1. Вы и мы приглашаем людей, организовывается ваша группа.

2. Ваша группа — это ВСЕ, кто зарегистрировался после вас. Наставники помогают вам, регистрируя людей в вашу группу, вы регистрируете и люди в вашей группе делают тоже самое. Таким образом получается быстрый рост группы!

3. Каждый участник вашей группы что-либо покупает для себя по мере надобности, а в сумме со всей группы получается большой товарооборот.

4. Компания Фаберлик платит деньги — процент с группового товарооборота в зависимости от его объема согласно маркетинг-плану:

На картинке представлен не полный маркетинг-план, а лишь его начало (то, что вас ждет в ближайшие 3-6 месяцев) 

Количество баллов — это суммарно заказов со всей группы.

 1 балл равен примерно 1 доллару.

Точную сумму  для своей страны можно узнать у того, кто пригласил Вас.

 Не знаете, как находить людей? — Мы научим!

Сомневаетесь? Давайте посмотрим на ФАКТЫ:

- На сегодняшний день нет проблемы найти людей — технологии и безграничная сеть интернет позволяют то, о чем только можно было мечтать еще 15-10 лет назад.

- Не нужно уговаривать людей думать головой и начинать зарабатывать — вы просто, даете информацию, а они решают сами.

- В сети интернет зарегистрировано несколько миллиардов пользователей, которые хотят жить лучше.

- Ситуация на рынке труда очень печальная и каждый «первый» нормальный человек ищет возможности улучшения своего финансового положения.

- Не стоит вопроса будут ли еще люди, которые захотят зарабатывать и будут добиваться успехов в Faberlic. Они будут! Вопрос в том «Кто? Вы или ваш сосед?»

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО 

ПРО МАРКЕТИНГ ПЛАН КОМПАНИИ
(сделайте видео на полный экран, нажав внизу справа на квадратик)

Выберите стратегию роста!
Или как в короткие сроки выйти на доход от 40 000 руб.

Как строится структура.

В основе построения структуры (сети, группы людей под Вами) по нашей системе      лежит метод рекрутирования: "в глубину". Это значит, что найденных Вами людей нужно    регистрировать друг под дружку, вниз, по принципу 1-1-1-1-1-1-1-1.

       Вашу первую ветку Вам помогает строить наставник и вышестоящие Лидеры. Новую     ветку начинаем, если первая ветка:

1. Выходит на уровень 9 %, т.е. её групповой оборот составляет от 600 баллов.
2. В ветке появляется 3-4 активных консультанта, которые успешно в неё рекрутируют.
3. Количество новичков в этой ветке прибывает по 2-3 человека каждый день.

Если ветка начинает удовлетворять этим требованиям, дальше, она будет развиваться уже самостоятельно, без Вашей помощи. Вы начинаете строить новую ветку. И строите ее до тех пор, пока она не начнет удовлетворять тем-же требованиям, что и веточка 1.же требованиям, что и веточка 1.

У нас командная работа, поэтому после Вашей регистрации в компании Ваш наставник не бросает Вас, а помогает Вам строить ветку, т.е. регистрирует под Вас своих новичков тем же методом СРАЗУ ЖЕ ПОСЛЕ ВАШЕГО ПЕРВОГО ЗАКАЗА

ДЛЯ ВАС ВЫГОДНО КАК МОЖНО СКОРЕЕ СДЕЛАТЬ ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ.